WZC De Noordhinder in Heist te Knokke is op zoek naar een hoofdverpleegkundige met leiderschapservaring en een passie voor ouderenzorg.
Algemeen sta je in voor het verzekeren van het goed functioneren van het team die instaat voor de zorg (zorg-, verpleegkundigen en logistiek assistenten). Je bewaakt hierbij de kwaliteit van de zorgverlening en optimaliseert deze ook.
Taken:
- Uitdragen van de visie van de organisatie doorheen alle facetten van dienstverlening
- Leidinggeven aan een team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers in lijn met de visie van de organisatie:
- Opstellen en aanpassen van de personeelsplanning en werkverdeling ifv de continuïteit van de zorgverlening
- Coachen en motiveren van medewerkers door het maken van duidelijke afspraken en het uitzetten van praktische regels
- Begeleiden van medewerker, detecteren van hun opleidingsbehoeften en voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken
- Organiseren van de afdeling:
- Implementeren en bewaken van beleidsbeslissingen mbt zorg, wonen- en leven.
- Opstellen en aanpassen van zorgplannen. Toezicht houden op de uitvoering van zorgplannen en medische richtlijnen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, familieleden en het zorgteam
- Het organiseren van de woonunit en deze voorzien van de nodige verpleegkundige permanentie
- Optimaliseren van de dienstverlening aan de bewoners:
- Het waarborgen van de kwaliteit van zorg, het stimuleren en implementeren en borgen van verbeterprocessen
- Samenwerken en overleggen met artsen en andere (internen en externe) zorgverleners om een geïntegreerde zorgaanpak te garanderen
- Deelname aan verschillende overlegorganen
- Uitvoeren van verpleegkundige en verzorgende taken
Profiel:
- Diploma bachelor verpleegkunde + kaderopleiding (postgraduaat) OF ervaring in leidinggeven binnen gezondheidszorg
- Leidinggeven
- Communicatie- en luistervaardigheden
- Probleemoplossend denken
- Verantwoordelijkheid
- Warm hart voor ouderen
- Motiverend en een teamplayer
Wij bieden jou:
- Contract van onbepaalde/ bepaalde duur voor een voltijdse/ deeltijdse betrekking/ bespreekbare tewerkstellingsbreuk
- Aantrekkelijke verloning volgens de IFIC met overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdscheques ter waarde van €8
- Eindejaarspremie + attractiviteitspremie
- Interessante verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen + 6 extralegale verlofdagen
- 10 wettelijke feestdagen + 4 extra feestdagen
- ADV-dagen (Enkel van toepassing op zorgprofielen)
- Ruim aanbod aan opleiding en vorming (intern & extern)
- Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen
- Aanbod maaltijden aan personeelstarief
- Gratis hospitalisatieverzekering bij indiensttreding
- Groepsverzekering: 2de pensioenpijler
- Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer & maximum bedrag fietsvergoeding
Onze organisatie:
Welzijnsvereniging Het Dak overkoepelt de woonzorgcentra Polerparel (Westkapelle) & De Noordhinder (Heist- en de assistentiewoningen De Mardyck (Heist). Het Dak staat voor kwalitatieve, residentiële en semi-residentiële zorg op maat van zorgbehoevende senioren. Wij bieden een open en aangepaste thuis waar het aangenaam wonen en werken is. Met nieuwe initiatieven bieden wij antwoorden op gewijzigde maatschappelijke noden.
Elke medewerker is een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Samenwerking en overleg tussen alle betrokkenen zijn hier een belangrijke succesfactor. Het Dak investeert daarom in een personeelsbeleid waar de behoeften en comptenties van de medewerkers optimaal aansluiten bij de wensen van onze bewoners en de organisatie.
Onze vijf kernwaarden zijn dan ook respect, verantwoordelijkheid, betrokkenheid, kwaliteit en communicatie.
Solliciteren?
Solliciteer & ga uit je DAK!
- Stuur je CV & motivatiebrief naar dak.vacature@knokke-heist.be
Meer informatie?
- https://wvhetdak.be
- dak.vacature@knokke-heist.be
- 050 44 57 85